文號 郟政辦〔2019〕24號 索引號 000jx-00000-2019-00002 關鍵詞 通知
主題分類 縣政府辦公室文件 體裁分類 服務對象
郟縣人民政府辦公室關于印發郟縣2019年公開招聘初中教師實施方案的通知
日期:2019-06-03

各鄉鎮人民政府、街道辦事處,縣產業集聚區管委會,縣人民政府各部門,各有關單位:

  《郟縣2019年公開招聘初中教師實施方案》已經2019年1月30日縣政府第28次常務會議研究通過,現印發給你們,請認真組織實施。

  

  

  

  

                   2019年5月27日    

  

  

  郟縣2019年公開招聘初中教師實施方案

  

  為加強我縣教育系統師資隊伍建設,適應教育倍增工程對教師的需求,根據《事業單位人事管理條例》第652號、《河南省事業單位公開招聘工作規程》等文件精神,結合我縣實際情況,經縣政府研究決定,面向社會公開招聘初中教師197名(具體崗位設置見附件)。現制定如下招聘方案:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備的選人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和“有計劃、有編制、有崗位”的要求,采取考試與考核相結合的辦法,嚴格按照有關程序,面向社會公開招聘。

  二、招聘對象和條件

  (一)招聘對象

  1.全日制普通院校本科及以上學歷畢業生。

  2.2019年畢業的全日制普通院校本科畢業生。

  (二)報考人員資格條件

  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,熱愛教育事業;

  2.具有現代教育理念,品德高尚,能勝任教育教學工作;

  3.具有初中及以上教師資格證(2019年應屆畢業生可持學校出具的教師資格證明,并于2019年7月31日前取得初中以上教師資格證);

  4.所持教師資格證學科與報考崗位一致;

  5.未就業畢業生年齡在30歲以下(1989年1月1日以后出生),全日制碩士研究生以上學歷人員可放寬到33歲以下(1986年1月1日以后出生);

  6.身心健康,符合《河南省教師資格申請人員體檢標準》所規定的條件。

  (三)有下列情形之一者不得報考:

  1.曾受到刑事處罰、勞動教養的;

  2.曾被開除學籍的;

  3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

  4.曾因提交虛假材料,被記入招聘(錄)工作不良行為紀錄的;

  5.我縣服務期內特崗教師或已在我縣教育系統入編教師;

  6.有其他不符合應聘資格條件的。

  三、招聘工作程序

  (一)發布信息

  在郟縣人民政府網站(www.bkojm.tw)發布招聘簡章及招聘工作相關事宜。

  (二)報名

  報名實行現場報名。

  報名時間自2019年6月11日至6月15日,報名地點在縣人力資源和社會保障局。

  報名時畢業生需攜帶有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、就業報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件各1份,填寫《報名登記表》;2019年應屆畢業生需帶有效身份證、大學期間成績單(由院校教務部門提供并加蓋公章)、《教育部學籍在線驗證報告》、院校相關部門提供的教師資格證的信息證明(教師資格證必須于2019年7月31日前取得)等相關證件和資料,填寫《報名登記表》。然后進行信息圖像采集。

  報考人員報考時只能選擇1個崗位,各擬聘用崗位人數與報名人數的比例不低于1:2,達不到比例要求的,相應核減擬聘用崗位人數,核減計劃調整到相似或相近的其它專業。

  報名資格審查合格者,持本人身份證到縣人力資源和社會保障局領取準考證。

  (三)資格審查

  資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,考生需仔細核對報考信息,如提供虛假報名信息,一經發現,取消考試聘用資格,并記入招聘(錄)工作不良行為記錄。

  (四)考試

  本次考試,包括筆試和面試,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績計算均精確到小數點后2位,第3位按四舍五入計入成績。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  1.筆試

  采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。

  筆試滿分為100分。筆試內容為:教育公共基礎(教育學、心理學、教育法律法規、教學教法、新課改理論知識、師德與個人修養等從事教師職業應具備的基本知識)。

  2.面試

  按照筆試成績分學科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選。

  面試采用答辯的形式進行,主要考察應聘者儀表舉止、教師基本素養、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等。面試時間為10分鐘,滿分為100分。面試時間、地點將在郟縣人民政府網站上另行通知。

  (五)體檢和考核

  根據考試總成績(總成績并列的以面試成績高者優先聘用),分學科由高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》規定執行,體檢費用自理。體檢人員名單和體檢時間在郟縣人民政府網站發布。

  體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、教師資格證、畢業證、學位證、就業報到證等相關證件原件參加考核。

  (六)遞補

  體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

  考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

  (七)公示

  對擬招聘人員,經郟縣2019年公開招聘初中教師工作領導小組審定后,在郟縣人民政府網站上公示7天,接受社會監督。

  四、待遇及聘用

  本次公開招聘的教師為全供事業編制專業技術人員。考核合格人員確定為擬聘用人員,按公開招聘有關規定辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。

  新聘人員在郟縣教育系統服務期不少于三年(含試用期一年)。服務期內,不得調出郟縣教育系統。三年服務期滿后若需調出,須經縣編委會研究批準。

  五、信息發布與政策咨詢

  郟縣人民政府網站為此次招聘教師工作指定的工作網站。本次面向社會公開招聘教師的相關信息,均通過該網站進行發布。咨詢電話:人社局0375--5161176,教體局0375--5577001。

  六、組織領導與紀律要求

  此次公開招聘教師,政策性強、涉及面廣、社會影響大。為確保公開招聘工作的順利進行,縣政府決定成立郟縣2019年公開招聘初中教師工作領導小組,領導小組負責招聘工作的組織實施。成員名單如下:

  組   長:王景育(縣長)

  常務副組長:文曉凡(縣委常委副縣長)

  副 組 長:徐子生(縣人大黨組副書記)

        喬東濤(副縣長)

  成    員:梁發軍(縣政府辦公室副主任)

          張營軍(縣監察委委員)

        盧衛陽(縣委組織部副部長)

          趙志偉(縣編辦主任)

          肖志舉(縣財政局局長)

          盧軍鋒(縣人力資源和社會保障局局長)  

        李 潔(縣教育體育局局長)

  領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人力資源和社會保障局,喬東濤兼任辦公室主任,盧軍鋒兼任辦公室副主任。

  監察部門要加強對公開招聘教師工作的監督,全程參與報名、筆試、面試等各環節,對違犯工作紀律影響招聘公平、公正人員,按照相關規定嚴肅處理。

  為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。監督舉報電話:0375--5165324。

  本方案由縣2019年公開招聘初中教師工作領導小組負責解釋。

  

  附件:1.《郟縣2019年公開招聘初中教師崗位設置一覽表》

     2.《郟縣2019年公開招聘初中教師報名登記表》

  

  

  

郟縣人民政府主辦  地址:河南省郟縣西大街66號
電話:0375-5161058 郵編:467100 Email:[email protected]
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